- RéférenceP46724
- Publiée Le 31/05/2023
- Actualisée Le 30/05/2023
- Lieu RENNES (35000)
- ContratCDI
- Temps de travail TEMPS COMPLET
- Salaire brut mensuel 1750-1850 Brut
- Expérience De 0 à 2 ans
- Logement Oui
- A pourvoir
Contexte du recrutement
Nous recrutons pour le compte d’une régie rennaise , un (e) Gardien(ne) d’immeuble H/F pour une copropriété composée de 180 à 200 logements.Missions du poste
Au sein d’une équipe de proximité, vous êtes l’interlocuteur privilégié des locataires, vous apportez aux habitants un service de proximité garantissant la qualité de leur cadre de vie (propreté, bon état de fonctionnement des immeubles, bien vivre ensemble).Vos missions:
- Nettoyer les parties communes selon le cahier des charges de chaque site,
- Assurer la gestion des déchets, des ordures ménagères, du tri sélectif et des encombrants,
- Assurer la visite du logement avec le candidat,
- Réaliser l’état des lieux entrant, l’accueil du nouveau locataire et la remise des clés,
- Procéder à certaines réparations et au remplacement de matériels dans les parties communes,
- Contribuer, par sa présence, à la tranquillité, à la rassurance et à l’information des habitants,
- Participer aux manifestations ou animations organisées par Archipel Habitat ou par les habitants sur le secteur.
Profil recherché
Votre expérience professionnelle vous permet de gérer vos missions avec autonomie, esprit d’initiative et réactivité.Votre sens de l’organisation, vos aptitudes manuelles et votre relationnel seront autant d’atouts pour assurer un service de qualité aux locataires.
Vous recherchez un métier de terrain, polyvalent, avec beaucoup de relationnel, alors rejoignez-nous !!!
Vous serez accompagnés dans votre prise de poste par un parcours d'intégration et un tuteur.
Permis de conduire obligatoire pour cause d’astreintes.
Détails du poste
Conditions d'exercice :POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Rémunération : 1750-1850 euros Brut mensuel
Horaires de travail : 37h30 par semaine du lundi au vendredi (7h30 par jour) de 8h30 à 17h
+ 13ème mois, intéressement
+ Logement de fonction
+ Prévoyance, mutuelle, retraite supplémentaire
+ Comité d’entreprise
+ Logement de fonction T3 à T5